Archivo de la categoría: Pedagogía en el trabajo

Mente ética

Quien ha desarrollado una mente ética es capaz de: distinguir los rasgos esenciales del rol que cumple en su trabajo y los que ejerce como ciudadano actuar de manera coherente con esos conceptos esforzarse por hacer un buen trabajo y … Seguir leyendo

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Mente respetuosa

Quien ha desarrollado este tipo de mente responde de manera sistemática y constructiva a las diferencias entre individuos y grupos; trata de entender y trabajar con los que son diferentes; yendo más allá de la mera tolerancia y de los … Seguir leyendo

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Mente creativa

Este tipo de mente, tomando como base la disciplina y la síntesis, abre nuevos caminos. Permite: plantear nuevas preguntas proponer nuevas soluciones dar forma a obras ampliando los géneros existentes o configurar otros nuevos   Las cinco mentes del futuro … Seguir leyendo

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Mente sintética

Una persona con este tipo de mente desarrollada es capaz de seleccionar la información decisiva de fuentes dispares y de exponerla de modo que tenga sentido para sí mismo y para los demás. Esta capacidad para sintetizar se va haciendo … Seguir leyendo

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La mente disciplinada

  De acuerdo con Gardner (2008), la mente disciplinada emplea las formas de pensar relacionadas con las principales disciplinas académicas y las principales profesiones. Una persona con este tipo de mente desarrollada, es capaz de: aplicarse con diligencia, mejorar a … Seguir leyendo

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Las cinco mentes del futuro

Howard Gardner, en libro con este mismo título (2015, ed. Paidós) trata sobre la necesidad de formar estas cinco mentes, que no identifica con los ocho tipos de inteligencias que él mismo desarrolla en otras obras, sino que las refiere … Seguir leyendo

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Vence el mal con el bien…

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